厚积薄发  启航新征程—江苏惠淳建设有限公司

2021年度总结表彰暨2022年度工作动员大会 

       2022年2月18日，惠淳全体员工齐聚世界村大酒店，召开了惠淳2021年度总结表彰暨2022年度工作动员大会，表彰先进，激发斗志，奋力前行，在新的一年再创佳绩。公司各部门、江北分公司及各项目部所有员工出席会议。会议由惠淳建设副总经理兼财务总监韩宏主持。

       回首2021，我们惠淳人不离不弃，风雨同舟，砥砺前行。此次动员大会的筹办严格按照高淳区疫情防控重要工作提示，缩小活动规模，控制人流量，严格做好疫情防控工作，确保参会人员落实扫码、登记、现场测温和佩戴口罩等措施后进入会议现场，做好会议室通风消毒工作。

       与会人员首先通过分享2021年度惠淳大事记及总结视频，共同回顾惠淳建设的发展历程。2021年这一年，惠淳建设担当有为、勇创新、促发展。公司发表省级工法三项，荣获江苏省市政工程建设优秀质量管理小组一等奖、江苏省市政工程协会优秀企业、江苏省建筑业企业安全生产先进单位等荣誉。全年创新工作在滴水穿石中成就云蒸霞蔚。 

       大会上，惠淳建设项目经理袁靖康做了交流发言，表态将以崭新的姿态，昂扬的斗志，全身心地投入到工作中去，提高自身，培养后备人才。

       公司副总经理杨三红对2021年度进行工作总结，回顾惠淳公司全年工作成绩和不足，明确项目竣工履约、安全生产、项目管理等重要工作部署，强调安全质量管理工作的紧迫性和重要性，要求各项目负责人要查找自身短板，对待质量问题、安全问题零容忍，持续增强抓好工程质量的责任感，压实主体责任，加强现场管控。同时受疫情等诸多客观影响，建筑行业迎来了空前的低谷期，面对困难，我们惠淳人更要凝心聚力，齐心协力，发挥主人翁精神，让我们携手共度难关，为惠淳的持续发展贡献一份力。

       会议对2021年度工作中表现突出的优秀员工邢锁根、吴骏、王诗蕾、杨婷进行通报表彰，对做出优异成绩的八位先进个人进行通报表扬并分别颁发奖状及奖金。

       优秀员工代表王诗蕾做交流发言表示将继续保持奋斗的初心不变，高标准严要求，尽心尽职，不断学习提升自己的工作技能，全力以赴完成2022年度的工作目标。 

       会议最后，惠淳党支部书记、董事长兼总经理邢小兵立足惠淳公司发展实际，以“同心同向、担责担当、共铸共享”的惠淳同心文化精神做动员讲话并部署2022年工作。

       邢小兵表示回首2021，我们惠淳人不离不弃，风雨同舟，砥砺前行。如今新一年的征程马上即将开启，希望全体员工能够以饱满的热情快速投入工作，请大家始终保持石可破也而不可夺坚，丹可磨也而不可夺赤的赤诚初心。始终坚信众力并则万钧举，人心齐则泰山移的坚定信念，始终践行路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的奋斗精神，知所从来，明所将往，携手并进，再创佳绩。

       邢小兵表示2022年惠淳主要工作在抓好工程安全质量工作的同时，将把市场经营、项目审计结算工作作为核心工作重点来抓，公司将围绕六个方面开展工作。在资质提升、信息化管理、规范公司财务管理，优化财务结算、完善规章制度建设、加强党建引领文化建设等。同时特别强调，要强化安全发展理念，严守底线意识，落实落细各项工作措施等。  

       展望2022，我们继往开来，将厚积薄发。风劲潮涌，自当扬帆起航。任重道远，更需策马扬鞭。让我们团结一心，奋力前行，不为别人，只为我们当初正确的选择，和多年来坚持不懈的努力和付出。不忘初心，勇往直前！围绕高质量发展，奋力答卷，全力以赴，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！为高淳高质量发展贡献力量！

       致敬惠淳，致敬自己，致敬未来！